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möglichst ab dem 01. Juni 2021
zur Stärkung der Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit aus Betroffenenperspektive
Die Stelle hat einen Arbeitsumfang von 65 Prozent (ca. 26 Wochenarbeitsstunden). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L 11. Der Arbeitsort ist Düsseldorf. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2021. Eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2021 hinaus wird angestrebt. Eine weitere Finanzierung ist seitens des Förderers beabsichtigt.
IDA arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismus- und antisemitismuskritischen, -sensiblen und solidarischen Arbeitsumfeldes. Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen, sich im Themenfeld Rassismus, De-/Privilegierung und Empowerment weiterzubilden und schaffen Räume für die Selbst- und Teamreflexion. Bewerbungen von strukturell deprivilegierten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.05.2021 in einer PDF-Datei von maximal 5 MB an die E-Mail-Adresse bewerbung{auf}idaev{punkt}de. Die Bewerbungs-gespräche finden voraussichtlich am 25.05.2021 statt.
Ausführliche Informationen über den Verein IDA e. V. und die OBR finden Sie unter www.IDAeV.de und www.opferberatung-rheinland.de.