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jugendschutz.net sucht Mitarbeiter-in

Die länderübergreifende Stelle jugendschutz.net drängt Anbieter zur Einhaltung des Jugendschutzes im Internet und fordert mehr Rücksicht auf Kinder und Jugendliche im Netz.


Zur Verstärkung des Teams in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die „Recherche von Risiken in Videoplattformen und Online-Spielen” in Elternzeitvertretung.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Recherchen von Risiken bei der Nutzung von Videoplattformen und Online-Spielen, insbesondere bei der mobilen Nutzung über Apps
  • Einschätzung und Dokumentation von Jugendschutzverstößen
  • Bearbeitung von Hinweisen und Anfragen, die über die Meldestelle von jugendschutz.net eingehen
  • Kommunikation mit Anbietern und Kooperationspartnern
  • Erstellung von Texten für Handreichungen und Berichte

Wir erwarten: 

  • abgeschlossenes Hochschulstudium
  • technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse über wichtige Internetdienste
  • Belastbarkeit im Umgang mit schwer jugendgefährdenden Darstellungen
  • stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Handeln und Fähigkeit zur Teamarbeit

Wir bieten:

  • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
  • Beschäftigung mit aktuellen Herausforderungen des Jugendschutzes im Internet
  • Mitarbeit an einem sicheren Internet für Kinder und Jugendliche

Angestrebt wird eine Einstellung zum schnellst möglichen Zeitraum. Dienstort ist Mainz.

Wir bieten ein zunächst befristetes Angestelltenverhältnis bis 30.06.2016. Die Ver- gütung erfolgt je nach Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen (nach TVL 10). 

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen bis zum 17.04.2015 an:

LPR-Trägergesellschaft für jugendschutz.net gGmbH, Geschäftsführer Harald Zehe, Turmstraße 10, 67059 Ludwigshafen.

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