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Jugend­pastoral sucht Jugendre­ferent/in in Göttingen

Das Bischöfliche Generalvikariat Hildesheim – Fachbereich Jugend­pastoral – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jugendre­ferentin/Jugendreferenten für die Fachstelle Jugendpastoral für die Dekanate Göttingen und Nörten – Osterode.


Die Vollzeitstelle ist auf zwei Jahre befristet. Der Dienstsitz ist Göttingen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als Jugendreferent/­in ermöglichen, fördern und unterstützen Sie katholische Kinder­ und Jugendpastoral in den Gemeinden und in den Dekanaten.
  • Sie sind Ansprechpartner/­in für ehrenamtliche und hauptberufliche Mitarbeitende der Jugendpastoral in den Gemeinden und im Dekanat und begleiten diese Arbeit.
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Verantwortung für die An­gebote und Serviceleistungen der Fachstelle Jugendpastoral. Dazu gehören jugendgemäße spirituellen Angebote, Jugendbildungs­- und Freizeitangebote sowie die Durchführung von Schulungen im Kontext der Präventionsarbeit von sexualisierter Gewalt.
  • Sie koordinieren und vernetzen Angebote der katholischen Ju­gendpastoral in den Dekanaten und arbeiten mit anderen Einrich­tungen in den Dekanaten sowie anderen Trägern der Jugendarbeit zusammen.
  • Sie entwickeln die Konzepte und Strategien der Jugendpastoral in den Dekanaten kontinuierlich weiter und arbeiten bei Aktionen und Projekten des Fachbereiches Jugendpastoral auf Bistums­ebene mit.
  • Sie führen die Geschäfte der Fachstelle Jugendpastoral in Abspra­che mit der Leitung des Fachbereiches Jugendpastoral. In Ihrer Arbeit werden Sie von Verwaltungskräften unterstützt, und Sie leiten Praktikantinnen und Praktikanten an.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Sozial­) Päda­gogik, Religionspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der kirchlichen Jugendar­beit oder in anderen Feldern der Bildungsarbeit und der Arbeit mit Gruppen.
  • Ein hohes Maß an Kommunikations-­, Vernetzungs-­ und Organisa­tionsfähigkeit zeichnet Sie aus.
  • Sie sind kontaktfreudig, begeisterungsfähig, arbeiten gerne mit und in Teams und Gruppen und sind offen für Ideen und Experi­mente.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV­-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
  • Zudem gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Zielen.

Wir bieten eine Einbindung in das Team des Fachbereiches Ju­gendpastoral, eine qualifizierte Einarbeitung mit verschieden Instru­menten, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihre Tätigkeit wird entspre­chend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) in Anlehnung an den TV­L vergütet.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim und bitten insbesondere Männer, sich auf diese Stelle zu bewerben. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter be­stimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.

Wenn Sie an diesem interessanten und vielfältigen Arbeitsfeld im gesamten Spektrum kirchlicher Jugendpastoral interessiert sind, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 18.4.2017 an: Bischöfliches Generalvikariat, Hauptabteilung Personal/Verwaltung, z.H. Karin Lojen, Domhof 18–21, 31134 Hildesheim. E-Mail: personal.verwaltung{auf}bistum­hildesheim{punkt}de, Web: www.stellenangebote.bistum­hildesheim.de

Hintergrund

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Ge­neralvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2300 Men­schen. Im Bistum Hil­desheim leben rund 615 000 Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hannoversch-Münden und von der Weser bis nach Sachsen­Anhalt.

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