GinA – Gender in Arbeit |
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Projektinhalte
Geschlechtergerechte Ausgestaltung der Persönlichkeits- und Berufsorientierung bei benachteiligten Jugendlichen. Dabei liegt der Fokus insbesondere auf vier Arbeitsfeldern: eigener Verband, Öffentlichkeitsarbeit, Medien (v.a. ComCaf- Angebot mit Computerplätzen und Internetzugang), Jugendarbeit und Schule (v.a. Berufsorientierungsseminare für Schüler-innen der Sek I)
Träger: CAJ Hildesheim |
Region: Niedersachsen |
Ende März war es dann endlich so weit: Der völlig neu gestaltete BOSS Methodenordner lag fertig in unseren Händen. Wir haben die gesamten Methoden für die Berufsorientierung im Rahmen unserer BOSS Seminare "gegendert". Neben der geschlechtergerechten Anpassung der Sprache betraf dies vor allem die Auswahl der eingesetzten Methoden, die es ermöglicht gendersensible Kursprogramme umzusetzen. Wesentlicher Bestandteil ist zudem der GinA Parcours der im BOSS Methodenordner ein eigenes Kapitel darstellt.