Inhaltsverzeichnis

1 Kompetenz 1.1 Kompetenzbegriff 2 Umsetzung 2.1 pädagogische Fähigkeiten 2.2 Leitungskompetenzen

1 Kompetenz

1.1 Kompetenzbegriff

Der Begriff Kompetenz (v. lat.: competere zusammentreffen) bezeichnet Sachverstand und Fähigkeit. Er wird verwendet

• im Sinne der Zuständigkeit. (Er unterschreibt das Dokument, sie hat Zugang zu...)
• im Sinne eines erweiterten Fähigkeitsbegriffes. (Er kann gut Hemden nähen, sie kann Bäume fällen)
• im Sinne einer umfassenden Selbstorganisationsdisposition (Sie ist in der Lage das Projekt zu händeln ...)

Im Sinne der Selbstorganisationsdisposition nimmt der Kompetenzbegriff in der beruflichen bis in die Lehrpläne der Schulen, eine Schlüsselfunktion ein.

Handlungskompetenz, eine Zusammenfassung der vier Kompetenzen:

• Sach- oder Fachkompetenz
• Methodenkompetenz
• Sozialkompetenz
• Selbst-,Human-, oder Persönlichkeitskompetenz

wird als Ergebnis vieler Aus- und Weiterbildungen angestrebt.

2 Umsetzung

Kompetenzen vermittelt der Jugendverband vor allem in den Jugendgruppenleiterkursen und in der praktischen Arbeit. Zu diesen Kompetenzen gehören:

2.1 pädagogische Fähigkeiten

• Motivation von Jugendlichen/ Teilnehmern
• Interesse bei den Teilnehmern wecken
• Neues einbringen können
• Förderung des Gruppenzusammenhalts

2.2 Leitungskompetenzen

• Entscheidungsfreudigkeit
• Teamarbeit
• Konfliktlösungsfähigkeit (Reflexions- und Kritikfähigkeit)
• Vermittlung von Partizipation
• Komplexe Situationen können erkannt und analysiert werden

Weitere Kompetenzbegriffe sind Interkulturelle Kompetenz, Medienkompetenz, Sprachkompetenz und Führungskompetenz.

Die Wettbewerbs- bzw. Konkurrenzfähigkeit, die man auf einem bestimmten Gebiet durch eine dazu notwendige Qualifikation erreicht, wird als Kompetenz bezeichnet.

Inwieweit man von Kompetenz sprechen kann ist damit abhängig von den Qualifikationen der vergleichbaren MitstreiterInnen.

Geändert am 30.11.2014 21:44 von Jugendserver Niedersachsen