In diesem Zusammenhang ist aktuell ein Arbeitsplatz als 

Redakteurin / Redakteur (w/m/d) mit Schwerpunkt Social Media

nach EG 11 TV-L

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39,8 Std.) und sachgrundlos befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen 

• Konzeption, Erstellung, Veröffentlichung zielgruppengerechter Inhalte für die Social-Media-Kanäle der LpB einschließlich Text-, Bild- und Videoformaten unter Berücksichtigung barrierefreier digitaler Grundsätze (Content Creator)
• Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte der LpB, insbesondere Themenplanung im Bereich der politischen Bildung und ganzheitliche Darstellung der Institution LpB
• Community-Management und -Kommunikation durch Bearbeitung von Anfragen, Kommentaren und Nachrichten sowie situationsgerechte und rechtskonforme Kommunikation auch bei sensiblen Themen
• Monitoring, Analyse und Erfolgsauswertung der Social-Media-Aktivitäten einschließlich Reichweitenanalyse, Trendbeobachtung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Redaktionsmanagement.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts aufgrund möglicher organisatorischer Veränderungen bleibt vorbehalten.

Das MWK ist im Rahmen des audit berufundfamilie+vielfalt® als familienfreundlicher und vielfältigkeitsbewusster Arbeitgeber zertifiziert und zugleich Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir bieten individuelle Personalentwicklung durch Fortbildungen und berufliche Perspektiven sowie die Option auf ortsungebundenes Arbeiten im Rahmen von Mobiler Arbeit und Telearbeit.

Die Ausschreibung richtet sich an

• Tarifbeschäftigte mit einem erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
• Personen mit einem Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten

sowie einer darauf aufbauenden mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung.

Redaktionelle Kenntnisse im Themenfeld politische Bildung sind von Vorteil.

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert von Ihnen darüber hinaus

• Kenntnisse im Medien- und Urheberrecht, insbesondere Urheberrechtsgesetz (UrhG), Kunsturhebergesetz (KUG) (Recht am eigenen Bild)
• Kenntnis der Presse- und Informationsgesetze des Landes Niedersachsen oder vergleichbar
• Kenntnisse in barrierefreier Kommunikation gemäß Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV)
• Umfassende Kenntnisse in Adobe Creative Cloud / Canva / Video-Editing

Die Bereitschaft, nicht vorhandene Fachkenntnisse eigeninitiativ nachzuholen, wird vorausgesetzt.

Im Übrigen überzeugen Sie uns durch Engagement, hohe Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, kreative und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen überzeugend zu vertreten. Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und kommunizieren adressatengerecht, klar und überzeugend.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, eine flexible Ausrichtung an dienstlichen Belangen wird jedoch erwartet.

Der gleichberechtigten Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sieht sich das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen werden begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Das MWK strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen bis zum 24.07.2026 über das Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen. 

Bei Bewerbungen aus dem Öffentlichen Dienst erwarten wir in jedem Fall

• die Angabe der aktuellen Entgeltgruppe,
• das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Ansprechperson in der jeweiligen Personaldienststelle) sowie
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung.

Darüber hinaus sind der Bewerbung in jedem Fall eine Übersicht bereits erstellten Contents sowie eine Auswahl von maximal 3 Arbeitsproben (Social-Media-Posts, Blog-Posts, …) beizufügen.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren (Kenn-Nr. 26/20) steht Ihnen das Personalreferat (Tel. 0511/120-2438) zur Verfügung.