eine(n) Mitarbeiter(in) in Vollzeit

Das Hauptprojekt (Beginn 01.11.12) ist auf drei Jahre befristet.

• Sie leiten ein GENDER-Projekt, das in allen Ortsgruppen des landesweit tätigen BDAJ-NRW umgesetzt werden soll. Das Ziel des Projekts ist die Sensibilisierung junger Menschen mit Migrationshintergrund für Themen aus dem Bereich Gender Mainstreaming,
• Sie führen geeignete Maßnahmen aus und entwickeln Schulungskonzepte für die hauptsächlich männlichen Teilnehmer des Projektes,
• Sie initiieren und begleiten bundesweit Keinprojekte zum Thema „Interreligiöser Dialog“ 

 

Sie verfügen über 

• einen (Fach-) Hochschulabschluss, möglichst im pädagogischen Bereich,
• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit,
• kommunikative Kompetenz und interkulturelle Kompetenz,
• Erfahrungen in Strukturen der Jugendverbandsarbeit sowie in der Selbstorganisation von Vereinen junger MigrantInnen.

 

Aufgrund des besonderen Projektcharakters fordern wir insbesondere männliche Personen mit Migrationshintergrund auf, sich zu bewerben.

Der Dienstsitz wird bei der Alevitischen Jugend in Dortmund sein. Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz (Vergütung nach TVÖD EG 9) suchen, bewerben Sie sich bitte mit allen Unterlagen bis zum 26. Oktober 2012 bei der Alevitischen Jugend in NRW e.V., Geschäftsführer Serdar Akin, Geschwister-Scholl-Str. 33-37, 44135 Dortmund. Gerne können Sie sich auch elektronisch über nrw{auf}bdaj{punkt}de bewerben. Elektronische Rückfragen werden zeitnah beantwortet. 

Die Kooperationspartner der Projekte sind das Multikulturelle Forum in (MKF) und die Katholische Landjugendbewegung Deutschland (KLJB)

BDAJ-NRW e.V. im Internet: www.bdaj.de