In diesem Zusammenhang ist aktuell ein Arbeitsplatz als

Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) im Bereich Veranstaltungsmanagement

nach EG 11 TV-L, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39,8 Std.) und unbefristet zu besetzen.

Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen der politischen Bildung, insbesondere Organisation, Koordination und Betreuung eigener Veranstaltungen (digital, hybrid oder in Präsenz) einschließlich Ablauf-, Budget- und Dienstleister:innensteuerung
• Erstellung und Abstimmung veranstaltungsbezogener Kommunikationsmaßnahmen einschließlich Einladungsmanagement, Social-Media-Begleitung, Nachbereitung und Erfolgsauswertung der Veranstaltung
• Kommunikation, Veranstaltungsbetreuung und Moderation, insbesondere Ansprechperson für Teilnehmende, Referierende, Dienstleister:innen und Partner:innen sowie eigenständige Moderation von Veranstaltungen, Podiumsdiskussionen und öffentlichen Formaten
• Beteiligung der LpB an Veranstaltungen Dritter, insbesondere Planung, Durchführung und Koordination

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts aufgrund möglicher organisatorischer Veränderungen bleibt vorbehalten.

 Das MWK ist im Rahmen des audit berufundfamilie+vielfalt® als familienfreundlicher und vielfältigkeitsbewusster Arbeitgeber zertifiziert und zugleich Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir bieten individuelle Personalentwicklung durch Fortbildungen und berufliche Perspektiven sowie die Option auf ortsungebundenes Arbeiten im Rahmen von Mobiler Arbeit und Telearbeit.

Die Ausschreibung richtet sich an

• Tarifbeschäftigte mit einem erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
• Personen mit einem Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten

sowie einer darauf aufbauenden mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung.

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert von Ihnen

• Kenntnisse im Medien- und Urheberrecht, insbesondere Urheberrechtsgesetz (UrhG), Kunsturhebergesetz (KUG) (Recht am eigenen Bild)
• Kenntnis der Presse- und Informationsgesetze des Landes Niedersachsen oder vergleichbar
• Kenntnis der Niedersächsischen Versammlungsstättenverordnung (NVStättVO) oder vergleichbar
• Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Präsenz-, Hybrid und digitalen Veranstaltungsformaten, einschließlich Kenntnisse in inklusiven Veranstaltungsformaten
• Kenntnisse vergabe-, datenschutz- und sicherheitsrelevanter Anforderungen im Veranstaltungsbereich

Die Bereitschaft, nicht vorhandene Fachkenntnisse eigeninitiativ nachzuholen, wird vorausgesetzt.

Im Übrigen überzeugen Sie uns durch Engagement, hohe Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, kreative und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen überzeugend zu vertreten. Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und kommunizieren adressatengerecht, klar und überzeugend.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, eine flexible Ausrichtung an dienstlichen Belangen wird jedoch erwartet.

Der gleichberechtigten Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sieht sich das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen werden begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Das MWK strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen bis zum 13.07.2026 über das Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen.

Bei Bewerbungen aus dem Öffentlichen Dienst erwarten wir in jedem Fall

• die Angabe der aktuellen Entgeltgruppe,
• das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Ansprechperson in der jeweiligen Personaldienststelle) sowie
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Fragen zum Ausschreibungsverfahren (Kenn-Nr. 26/19) beantwortet das Personalreferat der niedersächsischen Landesverwaltung (Tel. 0511/120-2438).