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Im Bereich Bürgerrundfunk, Medienkompetenz und Forschung der Niedersächsischen Landesmediananstalt (NLM) ist zum 01. Oktober 2025 (oder nach Absprache) die Stelle eines/einer
in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.
Die NLM führt selbst oder in Kooperation eine Vielzahl medienpädagogischer Maßnahmen entlang der gesamten Bildungskette von der Kita bis zur Arbeit mit Senior*innen durch. Die Angebote richten sich an unterschiedliche Zielgruppen: direkt an Kinder und Jugendliche sowie an Eltern, Lehrkräfte, Erzieher*innen oder weitere Multiplikator*innen. Der Schwerpunkt Ihrer Stelle liegt in der Planung und Organisation der Maßnahmen der NLM zur Förderung von Medienkompetenz. Zugleich sind Sie Ansprechpartner*in für die Kooperationspartner*innen der NLM im Netzwerk Medienkompetenz des Landes Niedersachsen.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Stüdemann, Tel. Nr. 0511-28477-31.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Spittka, derzeit stv. Bereichsleiterin Bürgerrundfunk, Medienkompetenz und Forschung, Tel. Nr. 0511-28477-14.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird um einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen gebeten.
Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 15.08.2025 (Eingang bei der NLM) an die Niedersächsische Landesmedienanstalt, Seelhorststr. 18, 30175 Hannover oder per E-Mail an bewerbung{auf}nlm{punkt}de.
Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Das Stellenangebot ist auf der Website der NLM als PDF hinterlegt.