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Aufgabengebiet
Im Zentrum des Aufgabengebietes steht die Begleitung der Umsetzung des Gleichstellungskonzeptes der FH Erfurt und der Maßnahmen aus dem »audit familiengerechte hochschule« sowie die Betreuung und Weiterentwicklung von gesellschaftspolitischen Querschnittsthemen im Sinne des Leitbildes der Hochschule insbesondere durch die:
Anforderungen
Die Stelle ist als Projektstelle konzipiert und steht vorerst für einen Zeitraum von zwei Jahren zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu einer Entgeltgruppe E 11 TV-L. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Vorstellungskosten können nicht erstattet werden.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 19/2009 bis 01. Juli 2009 an die Fachhochschule Erfurt, Dezernat 3 Personal, Postfach 45 01 55, 99051 Erfurt.
Weitere Informationen, insbesondere zum Gleichstellungskonzept und zum »audit familiengerechte hochschule« finden Sie unter: www.fh-erfurt.de/gleichstellung bzw. www.fh-erfurt.de/familie