eine Referentin/einen Referenten

für das Personal der Kirchengemeinden. Der Dienstort ist das Bischöfliche Generalvikariat, der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (39,8 Wochenstunden).

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie bearbeiten in der Abteilung Personal die Personalangelegenheiten für die von den Kirchengemeinden angestellten Berufsgruppen.
• Sie unterstützen die Kirchengemeinden bei der Berechnung der Personalkosten, Entgelte und der Wochenarbeitszeiten.
• Sie erstellen Dienstverträge und beraten die Kirchengemeinden in arbeitsrechtlichen Fragen und
• Sie erfüllen personalbezogene, administrative Aufgaben.

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten/zur Personalreferentin oder Personalfachkaufmann/-frau bzw. ein abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt im Personalwesen.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie kennen die Strukturen der katholischen Kirche und identifizieren sich mit ihren Aufgaben und Zielen.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit und die Eingliederung in ein freundliches und engagiertes Team. Ihre Tätigkeit wird entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO)/TV-L vergütet. Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.

Bewerbungen erbitten wir bis zum 02. Dezember 2019 an: Bischöfliches Generalvikariat, Hauptabteilung Personal/Verwaltung, Karin Lojen, Domhof 18-21, 31134 Hildesheim, bewerbung{auf}bistum-hildesheim{punkt}de