– vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung einer in Aussicht gestellten Förderung – ab dem 01. Juni 2021 oder zu einem späteren Zeitpunkt

eine:n Berater:in

für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt

Aufgabenbereiche:

• Aufsuchende psychosoziale Beratung und Unterstützung von Betroffenen in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln
• Begleitung und Beistand in juristischen Zusammenhängen
• Begleitung zu Behörden und Vermittlung ärztlicher oder therapeutischer Hilfe
• Unterstützung bei der Beantragung von Entschädigungsleistungen
• Recherche zur Unterbreitung eines Unterstützungsangebots
• Fallbezogene Öffentlichkeitsarbeit
• Gremien und Netzwerkarbeit

Voraussetzungen: 

• Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrungen in psychosozialer Beratungstätigkeit bzw. Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Gruppen potenziell Betroffener
• Vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren der Themenfelder: Rassismus, Antisemitismus und anderen Ideologieelementen rechter Gewalt
• Kenntnisse rechtlicher Grundlagen
• Kenntnisse in einer beratungsrelevanten Fremdsprache
• Teamfähigkeit, inhaltliche und zeitliche Flexibilität, persönliches Engagement 
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und strukturierten Arbeiten

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem gesellschaftspolitisch relevanten Tätigkeitsbereich
• Supervision, fachliche Weiterbildung
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
• Partizipative Mitgestaltung der Arbeit
• Vergütung in Anlehnung an TV-L 11

Es soll eine Stelle mit einem Arbeitsumfang von etwa 75 % einer vollen Stelle besetzt werden. Der Arbeitsort ist Düsseldorf. Die Stelle wird – vorbehaltlich der endgültigen Förderzusage aus zusätzlichen Mitteln des Bundes – neu eingerichtet und ist wegen der jährlichen Förderung zunächst befristet bis zum 31.12.2021. Eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2021 hinaus wird angestrebt.

IDA arbeitet an der Gewährleistung eines rassismuskritischen, -sensiblen und solidarischen Arbeitsumfeldes. Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen, sich im Themenfeld Rassismus, De-/Privilegierung und Empowerment weiterzubilden und schaffen Räume für die Selbst- und Teamreflexion. Bewerbungen von strukturell deprivilegierten Menschen und kritischen Verbündeten sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis Sonntag, den 23.05.2021 in einer PDF-Datei von maximal 5 MB an die E-Mail-Adresse bewerbung{auf}ida-nrw{punkt}de. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt.

Hintergrund

Ausführliche Informationen über den Verein IDA e. V., IDA-NRW und die OBR finden Sie unter www.IDAeV.de, www.IDA-NRW.de und www.opferberatung-rheinland.de.