Wir suchen zum 01.03.2022 oder später eine:n

Referent:in für Prävention von sexualisierter Gewalt (m/w/d)

in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden.

Das Referat Prävention sexualisierter Gewalt ist zentrale Ansprech- und Beratungsstelle des Caritasverbandes für die Diözese Hildesheim bei Fragen zur Prävention sexualisierter Gewalt. Es entwickelt und berät zu Standards für die Präventionsarbeit, für den Umgang mit Vorfällen sexualisierter Gewalt durch Mitarbeitende sowie für die Aus-, Fort- und Weiterbildung. Es ist dafür zuständig, die Umsetzung der Vorgaben der Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes (DCV) für den Umgang mit sexualisierter Gewalt mit voranzubringen.

Ihre Aufgaben:

• zentrale fachliche Ansprech- und Beratungsstelle für das Thema Prävention von sexualisierter Gewalt in Diensten und Einrichtungen der Caritas
• Entwicklung, Koordination und Durchführung von Fortbildungen für Mitarbeitende und Einrichtungsleitungen in allen relevanten Arbeitsfeldern zur Prävention von sexualisierter Gewalt
• Beratung und Begleitung von Einrichtungen und Leitungsgremien zu Präventionsfragen, zur Durchführung von Risikoanalysen und der Entwicklung sowie Umsetzung von Schutzkonzepten
• Koordination und Leitung von Arbeits- und Vernetzungstreffen mit Multiplikator:innen und internen Ansprechpersonen / Präventionsbeauftragten
• Erstellung von Arbeitshilfen, Standards und Strategien zur Unterstützung der Präventionsarbeit
• diözesane und bundesweite Vernetzung und Zusammenarbeit mit caritativen und externen Fachstellen und Gremien, insbesondere im Rahmen der gemeinsamen Stabsstelle Prävention, Intervention und Aufarbeitung mit dem Bistum Hildesheim

Ihre Kompetenzen:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Psychologie, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur Ausübung der beschriebenen Tätigkeit
• Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung im Themenfeld sexualisierte Gewalt
• Fähigkeit, theoretische Konzepte zur Prävention von sexualisierter Gewalt zu erarbeiten und diese durch Fortbildungen und Vorträge anschaulich in die Praxis zu übertragen.
• hohes Maß an Eigenständigkeit und guter Selbstorganisation
• Bereitschaft zur Fortbildung, Supervision und zu Reisetätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

• eine angemessene Vergütung nach AVR-C sowie zusätzliche Altersvorsorge
• ein engagiertes und motiviertes Team
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache

Hinweis:

Zu diesem Arbeitsfeld kann der Kontakt mit Betroffenen von sexualisierter Gewalt und traumatisierten Personen gehören. Hierfür braucht es einen hohen Grad an Empathie, Belastbarkeit und die Fähigkeit, ruhig und besonnen mit Konfliktsituationen umgehen zu können.

Nähere Informationen erhalten Sie unter 05121 938 162 von Reinhard Kühn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2022, bevorzugt per Mail im pdf-Format. Caritasverband für die Diözese Hildesheim e. V., Herr Lars Kunold, Moritzberger Weg 1, 31139 Hildesheim