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13.Februar.2023 │ Deutscher Bundesjugendring

DBJR sucht Mitarbeiter*in für digitale Infrastruktur

Der Deutsche Bundesjugendring e.V. (DBJR) ist die Arbeitsgemeinschaft von bundesweit tätigen Jugendverbänden und der Landesjugendringe. Die Interessen der Kinder und Jugendlichen in Deutschland stehen im Mittelpunkt seiner Arbeit.


Mit seinen derzeit 51 Mitgliedsorganisationen repräsentiert der DBJR die Vielfalt jugendlicher Belange und Forderungen gegenüber Parlament, Regierung und der Öffentlichkeit. Der Dienstsitz ist in Berlin-Mitte.

Wir suchen idealerweise zum 01.03.2023

eine*n Mitarbeiter*in für digitale Infrastruktur

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % der betrieblichen Arbeitszeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2023. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Ansprechperson für EDV/IT-Fragen der Geschäftsstelle und Kommunikationsschnittstelle mit externen Dienstleister*innen des technischen Supports (Ticketsysteme)
  • Mitarbeit in der organisationsübergreifenden EDV-AG
  • Verwaltung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von externen digitalen Kollaborationstools sowie kollegiale Beratung bei diesbezüglichen Fragen und Problemen innerhalb der Geschäftsstelle und des Vorstandes
  • Koordination, Überprüfung und Einrichten von Nutzenden-Konten (Windows, Mail, Nextcloud)
  • Unterstützung beim Einrichten und Management von Managed- und Cloud-Servern
  • Aktualisierung von Servern und Webanwendungen
  • Überwachen der Datenschutz-Standards für eingesetzte APPs und IT
  • Beschaffung sowie Verwaltung von Hard- und Software
  • Mitorganisation und technische Unterstützung von (virtuellen) Gremiensitzungen und Veranstaltungen des DBJR
  • Dokumentation von Aufträgen sowie Vergaben und Prozessen der Mittelbewirtschaftung
  • Allgemeine Bürotätigkeiten

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. IT-Systemmanagement/Digitalisierungsmanagement), Studium in einem passenden Themengebiet oder nachweisbare praktische Vorerfahrungen im Aufgabengebiet
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CMS), Vertrautheit mit digitalen Tools und hohe Technikaffinität sowie Freude, dieses Wissen weiterzugeben
  • Hohe Bereitschaft zur Dokumentation der eigenen Arbeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • eine präzise, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an jugendpolitischen Themen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. in der Jugendverbandsarbeit von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • eine Vergütung über den TVöD (Entgeltgruppe 9b)
  • Urlaubsanspruch gemäß TVöD sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • tarifliche Sonderzahlungen
  • die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit
  • eine selbstständige und gleichzeitig beteiligungsorientierte, multiprofessionelle Arbeitsatmosphäre im engagierten Team der Geschäftsstelle

Wir arbeiten gerne in einem vielfältigen Team und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder sexuellen Orientierung, mit (familiärer) Migrationsgeschichte und von People of Color. Leider ist unsere Geschäftsstelle nicht barrierefrei, im Zweifelsfall bitten wir um Rückfragen.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gem. § 26 Bundesdatenschutzgesetz und i.V. m. Art. 6 Abs. 1 f EU Datenschutz-Grundverordnung.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie mit uns gemeinsam das Thema im DBJR weiterentwickeln wollen, sind wir schon jetzt gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen elektronisch in einem PDF-Dokument an personal{auf}dbjr{punkt}de.

Die Vorstellungsgespräche finden fortlaufend als persönliches Gespräch in den Räumlichkeiten der Geschäftsstelle am Mühlendamm 3 statt.

Für Rückfragen steht Kirstin Weis (kirstin.weis{auf}dbjr{punkt}de) gerne zur Verfügung.

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