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BDKJ Regional- und Landesverband Bremen sucht geschäftsführende Jugendbildungsreferentin (m/w/d) als Elternzeitvertretung Jugend

Du suchst einen abwechslungsreichen Job (katholisch, politisch und aktiv), in dem du Jugendliche und junge Erwachsene begleitest, mit ihnen Jugend(verbands-)arbeit gestaltest und eigenständig arbeiten kannst? Dann haben wir das passende Stellenangebot für dich! Zum 1. Dezember 2024 suchen wir eine geschäftsführende Jugendbildungsreferentin (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit, auch in Teilzeit möglich, für den BDKJ Bremen. Bewerbungsschluss ist am Sonntag, 22. September 2024.


Für den BDKJ Regional- und Landesverband Bremen suchen wir zum 01.12.2024

einen geschäftsführenden Jugendbildungsreferenten (m/w/d)

als Elternzeitvertretung in Vollzeit, auch in Teilzeit möglich.

Aufgabenprofil:

  • Leitung der BDKJ-Regional- und Landesstelle in Absprache mit den BDKJ-Vorständen
  • Unterstützung, Beratung und Begleitung der ehrenamtlichen Vorstände in pädagogischen und organisatorischen Fragen
  • Geschäftsführungsaufgaben
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Bildungs- und Freizeitmaßnahmen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Kooperation mit den Mitgliedsorganisationen des BDKJ-Bremen
  • Aus- und Fortbildung von haupt- und ehrenamtlichen pädagogischen Mitarbeitern/-innen (Juleica)
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe sowie mit kirchlichen Gremien und Einrichtungen
  • Personalführung 

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder -arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in der Jugendverbandsarbeit
  • Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugendarbeit und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers
  • Eigenständiges Arbeiten und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute PC/Office-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Eine intensive Einarbeitung
  • Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiter*innen im kirchlichen Dienst (in Anlehnung an den TVöD)

Das Anstellungsverhältnis ist auf die Elternzeit befristet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 22.09.2024 an personal{auf}kirchenamt-bremen{punkt}de. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an Christopher Peiler, Geschäftsführung, E-Mail: c.peiler@kirchenamt-bremen.de.

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